Willkommensbroschüre für neue Mitarbeitende

Verantwortung bei DPD

Als einer der führenden Paketdienstleister steht für DPD eine verantwortungsvolle Unternehmensfüh- rung im strategischen Fokus. Wir sind nicht nur ein verantwortungsvoller Partner für unsere Kunden und Empfänger, sondern auch für unsere Mitarbeiter und das gesellschaftliche Umfeld, in demwir tätig sind. Als innovativer Paketdienstleister agieren wir pragmatisch und verantwortungsbewusst mit flexiblen Lösungen für unsere Kunden. Dies spiegelt sich auch in unserer Corporate Social Responsibility (CSR) wider. Mit unserer konzernweiten CSR-Strategie DrivingChange TM konzen- trieren wir uns auf vier Bereiche, in denen wir unmittel- bar etwas verändern können:

• Mit unserem klimaneutralen Pakettransport möchten wir unseren ökologischen Fußabdruck weiter verrin- gern. • Mit Maßnahmen für eine intelligente City-Logistik leisten wir unseren Beitrag für lebenswerte Innen- städte. • Wir fördern innovatives unternehmerisches Handeln, indemwir Best Practices fördern und neue Ideen zum Teil des eigenen Geschäfts machen. • Wir übernehmen soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter und unser gesellschaftliches Umfeld.

Umfassende Informationen zu unseren Driving­ Change TM -Aktivitäten bekommen Sie im Intranet.

Ein kleiner Einblick in unser soziales Engagement

DPD Stiftung

Ausgezeichnet! WIR sagen Danke.

DPD Company Bike

Die DPD Stiftung will eineWelt mitgestalten, in der Kinder, junge Erwachsene und ihre Familien keine Armut erleiden, sich gesund entwi- ckeln und frei entfalten können so- wie mit Würde und Respekt behan- delt werden. Deshalb stehen die Bedürfnisse, Rechte undWünsche dieser Personen imMittelpunkt aller Hilfsprojekte, die von der DPD Stiftung gefördert werden. Das Stiftungsengagement setzt drei Schwerpunkte: • DPD Hilfsfonds • Patenschaften von Plan International • Projekte

„Ausgezeichnet! WIR sagen Danke.“ heißt unsere Motivationskampagne, mit der wir besondere Leistungen unserer Mitarbeiter, Systempartner und Zusteller würdigen und das Wir-Gefühl bei DPD Deutschland stärken. DPD Mitarbeiter, System- partner und Zusteller können zu zweit einen besonders engagierten Kollegen für eine Auszeichnung vorschlagen. Jeder Vorschlag muss ausführlich begründet werden. Wenn das Ausgezeichnet-Team den Vorschlag befürwortet, erhält der Ausgezeichnete einen 50-Euro- Gutschein und ein persönliches Dankesschreiben von unserem CEO Eric Malitzke.

Unsere Firmenrad-Aktion ist ein Angebot für alle fest angestellten Mitarbeiter. Zu sehr guten Kondi- tionen können sich unsere Mitar- beiter über ein Onlineportal bis zu zwei Fahrräder für sich und ihre Familie leasen. Dabei genießen sie einen Rundumschutz für ihr Fahr- rad in Form einer Versicherung mit Mobilitätsgarantie. Umfassende Informationen zu unserer Aktion bekommen Sie im Intranet.

Weitere Informationen: dpdstiftung.de

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