Willkommensbroschüre für Mitarbeiter*innen der DPD Service GmbH

Die wichtigsten Fragen und Antworten vor Arbeitsbeginn

Wir freuen uns sehr, Sie im Team der DPD Service GmbH zu begrüßen! Die ersten Arbeitstage sind voll- gepackt mit vielen Informationen und Eindrücken und auch das Vertragspaket besteht aus vielen Seiten. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und lesen Sie sich die nachstehenden FAQ durch. Sicherlich klärt sich dann schon die eine oder andere Frage.

Ergebnis 4,333. Das ist die durchschnittlicheWochen- zahl pro Monat. Multipliziert man die durchschnittliche Wochenzahl mit der wöchentlichen Arbeitszeit, kommt man auf die Monatsstunden. Vertraglich sind alle geleisteten Überstunden bis zur 48. Arbeitsstunde mit demmonatlichen Entgelt ab- gegolten. Fallen Nachtzuschläge oder Zuschläge für Feiertagsarbeit oder für Springereinsätze an, werden diese im Folgemonat ausgezahlt.

1. Warum steht imVertrag eine Arbeitszeit von 191 Stunden pro Monat?

2. Was gibt es bei den der Arbeitszeiten zu beachten?

Sie bekommen ein Monatsgehalt, deshalb werden auch die Monatsstunden imArbeitsvertrag festgehalten. Diese berechnen sich wie folgt:

Die tägliche maximale Arbeitszeit darf unter keinen Umständen 10 Stunden (ohne Pause) überschreiten. Die wöchentliche Arbeitszeit darf maximal 48 Stunden betragen. Die Arbeitszeit beginnt im Depot und endet, wenn Sie wieder im Depot zurück sind.

Teilt man die Anzahl derWochen in einem Jahr (52) durch die Anzahl der Monate (12), erhält man das

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