Willkommensbroschüre für Mitarbeiter*innen der DPD Service GmbH

Die gesetzlichen Ruhepausen nach § 4 ArbZG von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden und von mindestens 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden sind unbedingt ein- zuhalten.

5. Arbeitskleidung

Die für Ihre Tätigkeit notwendige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe bekommen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag von uns. Die Arbeitskleidung wird von uns bezahlt. Sollten Sie ein neues Kleidungsstück benö- tigen, tauschen wir dies gegen Rückgabe Ihres alten Kleidungsstücks aus. WICHTIG: In IhremArbeitsvertrag unterzeichnen Sie einen Einbehalt von 15Euro netto. Diesen Betrag ziehen wir Ihnen von Ihrer letzten Lohnabrechnung ab, wenn Sie ausscheiden sollten, und erstatten ihn selbstver- ständlich, wenn Sie Ihre Arbeitskleidung vollständig bis zum letzten Arbeitstag wieder zurückgegeben haben.

Je nachdem in welchem Depot Sie arbeiten, können die Pausenzeiten auch länger sein.

Diese gesetzlichen Vorschriften dienen Ihrem Schutz, es gibt keine Ausnahmen!

3. Stundennachweis

Alle Mitarbeiter nehmen an der elektronischen Zeit­ erfassung teil. Bitte nutzen Sie die dafür ausgegebene Stechkarte.

6. Urlaub

Ihren Urlaubsanspruch entnehmen Sie bitte Ihrem Arbeitsvertrag. Sprechen Sie bitte Ihre Urlaubsplanung direkt vor Ort ab.

4.Was ist ein Tageskontrollblatt?

Tageskontrollblätter dienen zur manuellen Aufzeich- nung der Fahrten. Als Zusteller sind Sie gesetzlich verpflichtet, ein solches Tageskontrollblatt zu führen (in der Regel erhalten Sie ein komplettes Buch). Ein Blatt gilt immer nur für einen Zusteller. Für jeden Tag muss ein neues Tageskontrollblatt im Buch ausgefüllt werden. Das Kontrollblatt des aktuellen Tages und aller vorhergehenden 28 Kalendertage müssen immer mit- geführt werden.

7. Krankheit

Im Krankheitsfall müssen Sie sich frühzeitig, spätes- tens jedoch vor Arbeitsbeginn im Depot melden. Nur, wenn Sie dort niemanden erreichen, schreiben uns eine Nachricht an personal_dpd_service@dpd.de. Sie können uns auch bei anderen Anliegen über diese E-Mail-Adresse erreichen.

So sieht ein Tageskontrollblatt aus:

Anlage 1 (zu § 1 Abs. 6)

8. Vergütung

1. Name, Vorname

2. amtliches Kennzeichen

3. Tageskontrollblatt Nr.

4. Datum

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Sie bekommen monatlich Ihr Gehalt spätestens bis zum letztenWerktag des entsprechenden Monats über­ wiesen. Darüber hinaus gibt es bei uns auch ein paar Besonderheiten: • Vorschuss: Außer im Eintritts- und Austrittsmonat er- halten Sie einen Vorschuss in Höhe von 500Euro zum 15. eines Monats. Das restliche Gehalt bekommen Sie dann am Ende des Monats. Außerhalb dieser Zahlung (Mitte des Monats) sind keine weiteren Vorschüsse möglich und auch die Höhe ist fix. • Telefonzuschuss: Monatlich erhalten Sie von uns einen Telefonzuschuss, damit wir Sie während Ihrer Tour erreichen können. Dieser Zuschuss beträgt 20Euro monatlich. Wenn wir Ihnen ein Firmenhandy zur Verfügung stellen, z. B. als Vorarbeiter, entfällt dieser Zuschuss. • Waschgeld (Arbeitskleidung): Sie bekommen einen Zuschuss zur Reinigung Ihrer Arbeitskleidung in Höhe von 15Euro netto.

5. 6. 7.

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5. 6. 7. 8. Ort der Fahrtaufnahme

9. Ort der Fahrtbeendigung

Stundenzahl

5.

6.

10. Kilometerstand

bei Fahrtende

km

7.

bei Fahrtbeginn

km

Gesamtfahrstrecke:

km

Bemerkungen und Unterschrift

Erläuterungen: 5. = Ruhezeiten und Fahrtunterbrechungen 6. = Lenkzeiten

7. = sonstige Arbeitszeiten einschließlich Arbeitsbereitschaft

Bitte nehmen Sie die Eintragungen nur mit Kugelschrei- ber oder Tinte vor. Es sollte weder radiert noch durch- gestrichen oder überschrieben werden. Des Weiteren dürfen Tageskontrollblätter nicht vernichtet werden.

Die Tageskontrollblätter für Ihre Touren erhalten Sie bei Arbeitsbeginn im Depot.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg beim Paketezustellen!

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